Webinare und Workshops: Ihr Schlüssel zu einer väterbewussten Unternehmenskultur
Für zukunftsorientiere und familienfreundliche Unternehmen
In unserer Arbeitswelt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf längst kein leeres Schlagwort mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unterstützen Sie mit meinen maßgeschneiderten Webinare und Workshops die Väter konkret und zielgerichtet und stärken Sie die Führungskräfte in Ihrer Verantwortung für die Mitarbeitende.
Für welches Unternehmen sind meine Webinare und Workshops besonders geeignet?
Wie vereinbare ich Familie und Beruf am besten und wie unterstützt mich mein Arbeitgeber dabei? Dies sind Fragen, die sich längst nicht nur Mütter stellen, sondern auch immer mehr Väter. Sie wünschen sich vom Arbeitgeber mehr Akzeptanz, Anerkennung und konkrete Unterstützung für ihre Vaterpflichten.
Auf der anderen Seite sind Führungskräfte in Ihrem Unternehmen zunehmend verunsichert und vielleicht überfordert, wie sie mit den Vorstellungen der jungen Väter umgehen und wie sie verständnisvoll auf Vereinbarkeitswünsche aller Mitarbeitenden reagieren können?
Daher richten sich meine Webinare und Workshops einerseits an Väter (und Eltern), die Unterstützung, Austausch und Informationen benötigen und andererseits an Führungskräfte, die für eine väterbewusste Vereinbarkeit sensibilisiert und gewonnen werden sollen.
Mit diesem Angeboten schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Väter wertschätzt, Führungskräfte stärkt und letztlich die Mitarbeiterbindung sowie die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen kann.
Die Webinare & Workshops sind ideal für kleine und mittelständische Unternehmen, die:
- mit einer hohen Fluktuation bei Vätern und jüngeren Mitarbeitenden kämpfen.
- Schwierigkeiten haben, Väter nach der Elternzeit zurückzugewinnen.
- vermehrt Vereinbarkeitswünsche von Vätern wahrnehmen und ihnen ein attraktives und unterstützendes Angebot machen wollen.
- die ihre Führungskräfte im Umgang mit modernen Familienmodellen und Vereinbarkeitswünschen unterstützen wollen.
- die ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und ein starkes Signal in Zeiten des Fachkräftemangels setzen wollen.
Was ich Ihnen biete
- Kick-off Gespräch: Wir klären gemeinsam, welche Bedarfe genau bei den Vätern und Führungskräften vorhanden sind – um so maßgeschneiderte Workshopsinhalte zu identifizieren.
- Der praxisorientierte Ansatz der Workshops bietet schnell umsetzbare Lösungen für den Arbeits- wie Familienalltag.
- Interaktives Format: so wird der Austausch und die Vernetzung der Teilnehmenden gefördert.
- Nachbereitung: Handouts und die Möglichkeit zu einer Workshopsspezifischen Nachberatung sichern eine nachhaltige Wirkung und langfristige Veränderungen.
Warum Webinare & Workshops für eine väterbewusste Vereinbarkeit?
Für Väter
In den praxisorientierten und alltagsnahen Workshops und Webinaren finden die Väter spürbare Entlastungen und konkrete Handlungsimpulse. Das sorgt für eine bessere Work-Family-Balance und perspektivisch auch für eine höhere Jobzufriedenheit.
Für Führungskräfte
Generation-Gap, Wertewandel oder schlicht fehlende Informationen in Sachen Vereinbarkeit sind nicht länger ein Hemmnis für Ihre Führungskräfte. Die Workshops vermitteln ihnen Sicherheit im Umgang mit Vereinbarkeitsthemen und veränderten Vorstellungen von Work und Family und damit auch für eine verbesserte Mitarbeiterführung.
Für Ihr Unternehmen
Mit diesem Angebot signalisieren Sie Ihren Mitarbeitenden ganz klar mehr Wertschätzung und bieten ein sehr konkretes Unterstützungsangebot. Das sorgt langfristig für eine stärkere Mitarbeiterbindung, gesteigerte Arbeitgeberattraktivität und damit auch für einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung neuer Fachkräfte.
„Investieren Sie jetzt in die Zukunft Ihres Unternehmens! Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitskultur gestalten, die Väter begeistert, Führungskräfte stärkt und Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft rüstet.“
Einfach, unverbindlich und kostenlos
Gehen Sie das Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen mit mir an!
Sie möchten Ihren Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit ganz weit nach vorne bringen und Ihren Mitarbeiten attraktive und passende Angebote machen, damit sie Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen? Dann freue ich mich auf unser Kennenlernen. In einem kostenlosen 45-minütigen Erstgespräch zeige ich Ihnen, wie meine Angebote Ihr Unternehmen konkret voranbringen können.
Kontaktieren Sie mich noch heute – für ein Unternehmen in dem Väter und Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten können!