Väter- und Vereinbarkeitscoaching
Eine innovative Lösung für die besonderen Herausforderungen mittelständischer Unternehmen.
Mit diesem maßgeschneiderten Coaching-Angebot adressieren Sie gezielt die Vereinbarkeitsbedürfnisse von Vätern in Ihrem Unternehmen.
So setzen Sie ein Zeichen für moderne Personalpolitik und stärken gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – ein Gewinn für alle Beteiligten.
Für welches Unternehmen ist dieses Angebot ideal?
Sie wollen gute Mitarbeiter unbedingt im Unternehmen halten? Wie ärgerlich ist es dann, wenn genau diese Mitarbeiter gehen, weil eben die Großkonzerne bessere Möglichkeiten der Vereinbarkeit anbieten: Kita-Versorgung, Freizeitangebote & Co. sind für KMUs nicht umsetzbar und doch es gibt Möglichkeiten, Vereinbarkeit auch in kleineren Betrieben zu leben. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, wie wichtig für Sie Familie ist – nicht nur als schickes Label, sondern konkret.
In den Väter- und Vereinbarkeitscoachings arbeite ich vollkommen individuell mit den Väter und Eltern – und so erkennen die Väter in Ihrem Unternehmen: Hier werden mir Möglichkeiten geboten, Vereinbarkeit zu leben. Beruf, Karriere und Familie schließen sich nicht mehr aus!
Daher ist dieses Väter- und Vereinbarkeitscoaching ideal für Unternehmen, die:
- die Väter und Eltern im Unternehmen unkompliziert, zielgerichtet und individuell unterstützen wollen
- auch mit begrenzten (finanziellen und personellen) Ressourcen ein attraktives und wirklich entlastendes Vereinbarkeitsangebot schaffen wollen
- endlich auch den erkennbar wachsenden Wunsch nach Vereinbarkeit bei männlichen Mitarbeitern wahrnehmen und nicht unbeantwortet lassen wollen
- ihre Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb mit Großunternehmen steigern wollen
Was ich Ihnen mit diesem Angebot biete:
- Ein Kick-off Gespräch mit allen relevanten Akteuren (HR, Führungskräften und ggf. Geschäftsführung), um die Rahmenbedingungen und die Implementierung zu klären.
- Bereitstellung von Informations- und Kommunikationsmaterial inkl. einer Vorstellung meiner Person (persönlich oder per Video).
- Für jeden/s Vater/Elternteil/Elternpaare: 3 x 50 Minuten Online-Coaching – am besten während der Arbeitszeit – innerhalb von 10 – 12 Wochen.
Warum Väter- und Vereinbarkeitscoaching im Unternehmen?
Support & Wertschätzung
Geben Sie unkompliziert und zügig einer bisher oft mit ihren Bedürfnissen eher übersehende Mitarbeitergruppe endlich Unterstützung und ihnen damit ein starkes Signal der Wertschätzung
Mental Health
Verhindern Sie damit langfristig Vereinbarkeitsbedingte Belastungen, Stress oder Burnout und leisten Sie so einen Beitrag für die mentale Gesundheit Ihrer Beschäftigten mit Careverantwortung
Nachhaltig & kostengünstig
Bieten Sie eine für alle Beteiligten attraktive Lösung an, die nachhaltig wirkt und gleichzeitig vergleichsweise kostengünstig zu implementieren ist.
Attraktivität
Stärken Sie nach außen Ihre Position im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und unterstützen nach innen die Bindung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden ans Unternehmen
„Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit – auch für die Väter – zukunftsfähig aufzustellen und investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.„
Einfach, unverbindlich und kostenlos
Gehen Sie das Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen mit mir an!
Sie möchten Ihren Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit ganz weit nach vorne bringen und Ihren Mitarbeiten attraktive und passende Angebote machen, damit sie Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen? Dann freue ich mich auf unser Kennenlernen. In einem kostenlosen 45-minütigen Erstgespräch zeige ich Ihnen, wie meine Angebote Ihr Unternehmen konkret voranbringen können.
Kontaktieren Sie mich noch heute – für ein Unternehmen in dem Väter und Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten können!