Die Vereinbarkeit von Familie und Führungsaufgabe ist nicht leicht – aber machbar!

Väter wie familienorientierte Unternehmen sind auf der Suche nach einer leistbaren und lebenswerten Vereinbarkeit von beruflichen Aufgaben und Familienleben. Wie kann das für alle Beteiligten – Väter, Familien, Unternehmen – möglichst zufriedenstellend umgesetzt werden? Wer hat welche Vorstellungen? Welche Chancen bieten Ansätze von New Work?

VÄTER-COACHING

FÜR VÄTER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN

Der tägliche Spagat für Sie als Vater in einer Führungs- position ist enorm. Beides ist Ihnen wichtig – die verantwortungsvolle Stellung im Beruf und Ihr Familienleben sowie Zeit mit Ihren Kindern?

Wir analysieren Ihre Situation und entwickeln passende Lösungen für Ihr Anliegen.

BERATUNG & COACHING

FÜR FAMILIENORIENTIERTE UNTERNEHMEN

Als mittelständisches Unternehmen ist es Ihnen wichtig, auch den Vätern unter Ihren Fach- und Führungskräften ein
familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten?

Wir definieren gemeinsam Familien unterstützende Angebote und sehen welche Chancen dafür auch in New Work stecken.

KONTAKT

Bei Fragen zu meinem Coaching- und Beratungsangebot nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Ihr konkretes Anliegen oder individuelles Angebot klären wir in einem persönlichen oder telefonischen, kostenfreien Erstgespräch, in dem wir auch die weitere Vorgehensweise, Termine sowie die Kosten besprechen.

Ich freue mich über Ihren Anruf unter 040 – 88 21 56 590 oder eine Email an kontakt@juliastrobel.de.