Für familienorientierte Unternehmen

VÄTER WÜNSCHEN MEHR VEREINBARKEIT

Als kleines oder mittelständisches Unternehmen ist es Ihnen wichtig, auch den Vätern unter Ihren Fach- und Führungskräften ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten? Für die Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften ist Familienfreundlichkeit ein entscheidender Faktor – hier wollen Sie gut aufgestellt sein?
Die Anfragen der Väter für mehr Familienzeit nehmen zu? Aber Sie sehen noch nicht, wie Sie hier passgenaue Angebote schaffen können, die auch die betrieblichen Anforderungen ausreichend berücksichtigen?

„Ermöglichen Sie auch den Vätern mit Führungsverantwortung in Ihrem Unternehmen ein attraktives und familienorientiertes Umfeld. Davon profitieren beide Seiten“

Familienfreundlichkeit soll bei Ihnen kein oberflächliches Schlagwort sein, sondern vom gesamten Unternehmen getragen und gelebt? Um dies anzugehen, brauchen Sie neue Ideen, tragfähige Konzepte oder auch einfach nur passende Ansätze für die konkrete Umsetzung?

„Sie haben als Unternehmen die Chance, den Begriff Familienfreundlichkeit mit Leben zu füllen und ganz individuelle und zukunftsweisende Angebote zu schaffen“

Ich begleite und berate den Weg Ihres Unternehmens zu mehr Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit auch für Väter. Wir analysieren sehr genau, die Bedarfe aller Seiten. Dies ist die valide Basis für weitere Schritte und die Entwicklung von passenden Vereinbarkeitsangeboten. Kein Konzept „von der Stange“, sondern ein ganz auf Ihre betrieblichen Anforderungen zugeschnittenes Angebot.

Rufen Sie mich an unter 040 - 88 21 56 590 oder schicken Sie mir eine Email an kontakt@juliastrobel.de.